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Unternehmen

USP Leadership Experts fokussieren konsequent auf Führungsdiagnostik und Führungsentwicklung. Wir bringen komplementäre Kompetenzen aus Organisations- und Personalentwicklung ein, die wir miteinander zu einer USP Leadership Experts Handschrift verfeinern. Unabhängige Coaches und Berater formen aus ihrer Expertise best practice Lösungen für Sie.

Leadership Diagnostics

Leadership Diagnostics – USP Führungsdiagnostik für den Einzelnen und seine Organisation

Die USP Führungsdiagnostik fokussiert auf die Entwicklungsfähigkeit eines jeden Menschen und seinen Wunsch nach persönlichem Wachstum und Entfaltung. Das Potenzial des Einzelnen trägt idealerweise zur Kraft und Entfaltung seines beruflichen Umfeldes bei. USP Leadership Diagnostics analysieren das Potenzial des Individuums, seines Arbeitsumfeldes und die Kompetenz der Organisation. Im Zentrum steht die Entwicklung des Potenzials – des Einzelnen und seiner Organisation.

Ob markterprobte online-Testverfahren, lizenzgesteuerte Diagnostikinstrumente oder für unsere Kunden entwickelte hauseigene Befragungs- und Analysetools wie das 360 Grad Feedback oder das Sales 360 Grad Feedback für Vertriebsmitarbeiter: Mit unseren Kunden und Partnern definieren wir den passgenauen Weg, der ihnen einen nachvollziehbaren und Erkenntnis fördernden Status Quo bietet. Von dort erarbeiten wir umsetzungsorientierte Maßnahmen für ihren Erfolg.

Leadership Development

Die USP Führungsentwicklung zielt auf die Übernahme von Führungsverantwortung durch den Einzelnen, durch Teams und durch das gesamte Unternehmen ab. Als Beginn jeder Führungsverantwortung setzen wir auf die Selbstführung. Die wirksame Steigerung der eigenen Führungskompetenz beginnt bei uns selbst und trägt durch Reflexion und Integration des Erlernten im täglichen Handeln zur Reifung der Führungspersönlichkeit bei. Sowohl die Führung von Einzelpersonen wie auch größerer Teams oder Organisationseinheiten sind die nächsten Stufen auf dem Weg zur Unternehmensführung.

Ob es der persönliche Fokus der Einzelperson ist oder die strategische Ausrichtung und Strategieverwirklichung der Unternehmensleitung: Führung gelingt durch eine kommunizierbare Richtung und durch die konsequente Verfolgung der mit ihr verknüpften Umsetzungsplanung. USP Leadership Development trägt durch Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, Coaching, Team- und Strategie-Workshops sowie Change Begleitung zur Umsetzung bei.

Erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklung und Change Begleitung gelingen durch eine definierte Richtung bei klarer Führung. Viele Change Projekte stehen in direkter Verbindung mit Leadership Diagnostik als Status Quo Analyse und Leadership Programmen als Umsetzungshilfe.

USP Leadership Experts – aus Österreich und Deutschland auch international

Seit 1998 besteht USP Leadership Experts in Wien. Seit 2009 unterstützen wir unseren Wirkungsradius mit Kollegen in Düsseldorf, Köln, Hamburg und Berlin. USP Leadership Experten sind von Deutschland und Österreich aus international tätig und arbeiten gleichermaßen in Englisch und Deutsch sowie weiteren Sprachen. Wir beraten Sie systemisch und strategisch.

Qualität heißt bei USP Leadership Experts

 

It’s all about leadership – beginning with myself.