Feedback geben und nehmen
Wie das 360 Grad Feedback zur Entwicklung der Feedbackkultur im Unternehmen beiträgt
von Gudrun Gaedke
Leadership Experts
USP Leadership Experts sind Coaches und Berater, die auf Personalentwicklung und Organisationsentwicklung spezialisiert sind. Wir entwickeln die Einzigartigkeit von Führungskräften, Teams und Organisationen.
Machen Sie sich ein Bild von uns, unseren Kompetenzen, Leistungen und Produkten. Wir sind ein Team aus Experten in der Führungsdiagnostik und Führungsentwicklung.
Unsere LESBAR informiert Sie regelmäßig mit Blog-Posts über unsere Erfahrungen und best practice Erkenntnisse.
Emotionale Intelligenz und gelingende Beziehung im virtuellen Raum
von Gerhard Liska
Fallstrick Prozessoptimierung – Verlust der Sinnhaftigkeit?
Kann sich die konsequente Optimierung von Prozessen und Abläufen langfristig zu einer Sackgasse entwickeln?
von Carmen Barmbichler
Werte als Führungsinstrument - Relikte oder Schlüsselkriterien in Zeiten des Fachkräftemangels?
Werteorientierte Führung bietet Ankerpunkte für Ihr Team und verschafft Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Vorsprung bei Recruiting und Retention.
Führen im virtuellen Raum – Orientierung geben
Perspektive und Orientierung gewinnen an Bedeutung, weil sie die Bindung von Menschen untereinander und an Unternehmen stark fördern!
von Ludwig Pekarek
Feedback ist eines der wichtigsten diagnostischen Instrumente und setzt Entwicklung in Gang. Wir laden Sie ein, uns Feedback zu geben, damit wir uns für Sie steigern, denn...
Better is not good enough; the best is yet to come!