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Strategie-Workshop

Ihre Vision wird von Ihrem Umfeld nicht aufgegriffen und rückt nicht näher zur Realität? Die großartig definierten Ziele laufen aus dem Zeitplan und wirken unerreichbar? Sie suchen einen methodisch versierten Sparringpartner für die lösungsorientierte Begleitung in Strategie-Entwicklungsprozessen?

Überblick

Strategie-Entwicklung ist konsequent eingesetztes Handwerk

Die Strategie-Entwicklung ist eine der wichtigsten und gleichzeitig eine der unbequemsten Führungsverantwortungen. Was sich als Managementaufgabe tarnt, bedarf einer ehrlichen und intensiven Auseinandersetzung, der Analyse von Bremsen und Chancen und der persönlichen Reflexion der eigenen Konsequenz und Herangehensweise.

Ob Konzern-, Unternehmens-, Bereichs- oder Team-Strategie: Allen strategischen Anliegen ist gemeinsam, dass sie Entscheidungen und Handlungen für die definierte Richtung bündeln und ihren Beitrag zum Ergebnis messbar und realisierbar managen.

Eine gelungene Strategie greift die Unternehmensvision und -strategie gezielt auf und überführt diese in passgenaue, zukunftsgerichtete Instrumentarien und Interventionen.

Anlassfälle

Zielgruppen

Wie USP Consultants vorgehen

  1. Auftragsklärung: Mit einer eindeutigen Projektformulierung für den Auftrag klären wir die Zielsetzung und die strategische Ebene, auf der sich Ihr Anliegen bewegt.
  2. Analyse auf der Meta-Ebene: Die methodische Analysekompetenz der USP Consultants ist ein entscheidender Vorteil und ermöglicht die bewusste Einbeziehung unterschiedlicher Perspektiven und Lösungsebenen.
  3. Lösungs- und ergebnisorientierte Moderation: In einem kompakten Workshop-Format verdichten wir mit Ihnen Ergebnisse und definieren praxisnahe Messkriterien, Umsetzungsschritte, Verantwortlichkeiten und Korrekturmaßnahmen.

Fazit

Die ergebnisorientierte und punktgenaue Begleitung komplexer Prozesse der Strategie-Entwicklung und ihrer Anpassung stärken die Lösungskompetenz und Wirksamkeit der Unternehmenszielerreichung.