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Wir über uns

USP Leadership Experts sind Coaches und Consultants mit Managementerfahrung und Personal- und Organisationsentwicklungshintergrund. Unsere Spezialität sind maßgeschneiderte Führungsdiagnostik und Führungskräfteentwicklung. Wir zählen auf unseren Team Spirit, den wir bewusst zum Nutzen unserer Kunden einsetzen.

USP Leadership Management

Führung lässt sich teilen, um zu einem größeren Ganzen zu führen. Das Team der Themenverantwortlichen für die Leadership Diagnostik und die Leadership Entwicklung wie auch für Strategie- und Team-Prozesse und den Customer Service ergänzt den Kern des Unternehmens zu einem Management Team. Wir investieren unsere Energien zum Nutzen aller Stakeholder.

Carmen Klann hält als Zusatzfunktion die Diagnostik hoch und fordert Kollegen wie Kunden beim Design pragmatischer, erfolgsorientierter Potenzialanalysen und Transfermaßnahmen. Aufgrund ihrer expliziten Erfahrung als Konzernpersonalistin ist sie einerseits mit allen Personalsegmenten vertraut und zeigt andererseits den scharfen Blick für Standardisierungen, große Lösungen und rasche Umsetzung. Im USP Management Team bildet sie das Pendant zur Geschäftsführungspartnerin Petra Schulte.

Gerhard Liska vertieft Führungskompetenzen und Führungsprogramme, entwickelt neue Instrumente und Arbeitsansätze, um über zeitgemäße Techniken mehr Hebel und Nachhaltigkeit in der Führung zu bieten. Ob Individuum oder Organisation: Seine besonnene, achtsame und integritätsstiftende Herangehensweise intensiviert jeden Arbeitsschritt.

Angela Maaßen bringt ihre breite wie tiefe Expertise in den Facetten der Team- und Strategieentwicklung ein. Mit Leidenschaft, Pragmatismus und einem hohen Anspruch an einen ethischen und wirtschaftlichen Erfolg steuert sie die USP internen Prozesse genauso fokussiert wie die Projekte, Programme und Workshops unserer Kunden.

Petra Supper ist das Rückgrat der Organisation, wenn wir den Zusammenhalt unserer Vereinbarungen, das Management aller Auftragsverantwortlichkeiten und die ergebnisrelevante Abwicklung unserer Innen- und Außenbeziehungen betrachten.  

Petra Schulte trägt als Gründerin und Inhaberin der USP zur Auftragsgewinnung, -gestaltung und -abwicklung unserer Projekte bei. Ihr Herz schlägt für vertiefte Diagnostik mit intensivem Austausch, damit aus persönlicher Entwicklung in Folge organisationales Lernen wird, und für die lebenslange Verbindung der involvierten Menschen miteinander durch vertrauensstiftende Programme, die für jeden Einzelnen und für seine Organisation einen Wachstumssprung schaffen.

USP Leadership Experts

Unser Expertenteam aus erfahrenen Diagnostikern, Personal- und Organisationsentwicklern bestimmt die Qualität und Richtung der USP. Erfahrene Consultants entwickeln in intensiver Auseinandersetzung Führungskompetenzen und Diagnostikinstrumente, um diese gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden einzusetzen.

Wir gestalten interne Weiterbildungen und Know-How-Transfers, um unsere Leadership Expertise zu steigern, und definieren Qualitätsstandards, die für uns alle gelten. USP Leadership Experten forschen zu eigenen Leadership Themen und veröffentlichen ihre Erkenntnisse, um sie mit Kunden und Kollegen zu teilen.