Petra Schulte

Professioneller Hintergrund

• Akademische Wirtschaftsberaterin
• ÖVS-Supervisorin und Coach
• Systemisch-komplementäre Organisationsentwicklerin
• Mental-Coach
• Seit über 30 Jahren Unternehmerin und Führungskraft

Kernkompetenzen

• Transformative Organisationsentwicklung
• Generationenwechsel in Familienunternehmen
• Team- und Gruppen-Coachingprogramme
• Potenzial- und Führungsdiagnostik
• Kompaktprogramme mit hohem Wirkungsgrad

Leistungsfokus

• Coaching für Einzelpersonen, Gruppen und Teams
• Führungs- und Organisationsdiagnostik
• Team- und Strategie-Workshops

Persönlicher Hintergrund

Was vor einer gefühlten Ewigkeit das Lernfeedback meines Mental-Coaches an mich war, hat sich schließlich als meine Hauptressource und präferierte Arbeitsweise erwiesen: „Wenn du schnell gehen willst, gehe allein. Wenn du weit gehen willst, gehe gemeinsam.“ So gern ich allein oder mit meiner Doodle-Dame im Wald unterwegs bin, lebe und arbeite ich im Team deutlich stärker, inspirierter und nachhaltig zufriedener. Meine Kolleginnen und ebenso Sparringpartnerinnen im Kundenfeld sind die wichtigsten Impulsgeber und Geburtshelfer bei unterschiedsbildenden Projekten und Leadership-Programmen. Gemeinsam kreieren wir grundlegende Lösungen für persönliches und organisationales Wachstum und steigern uns mit unseren Aufgaben und Verantwortungen.

Die Liebe zum Menschen und die Neugier auf seine Motive und seine Weggestaltung sind meine inneren Treiber: Ich will verstehen, woher eine Person kommt und wohin es sie zieht. Wann ist ihr Leben das richtige Leben? Der diagnostische Wissensdurst als Auftrag erlaubt mir Raum für Empathie und für die Freude am Menschsein. Aus der Überzeugung heraus, dass sich das Streben eines jeden Einzelnen unmittelbar auf seine Umgebung auswirkt, arbeite ich am guten Zusammenspiel zwischen dem Menschen und seinem System. So kann wirklich Großes entstehen.