Senior Consultant
Professioneller Hintergrund
- Studienabschluss an der Hochschule für Außenhandel und Universität Wien, Soziologie
- Systemische Organisationsberatung, Trainerausbildung, Gruppendynamik, Strukturaufstellungen
- Certified Organization Design Professional
- Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch, Russisch; Muttersprache Ungarisch
Kernkompetenzen
- Organisationsentwicklung & Organisationsdesign
- Begleitung von Kulturveränderungsprozessen
- Führungsentwicklung
- Organisationskultur
- Umgang mit Komplexität und Widersprüchen
Leistungsfokus
- Qualitative Organisationsanalyse
- Führungsklausuren
- Entwicklung von Leadershipteams
- Führungsdiagnostik wie 360 Grad Feedback-Prozesse, Management Appraisals und Development Center für Advanced Managers
Persönlicher Hintergrund
Als Soziologin betrachte ich Organisationen eingebettet in ihr gesellschaftliches Umfeld und bin überzeugt, dass die zukunftsfähige Entwicklung nur gemeinsam möglich ist – wenn sie einander befruchten.
Als Beraterin finde ich Erfüllung in der Begleitung von Projekten, wo Menschen und Organisationen ihre schlummernden Talente, Ideen, Möglichkeiten entdecken und nutzen können.
Das Ganze im Auge behaltend fokussiere ich gerne auf Details, die den entscheidenden Unterschied machen.
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