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Kompaktprogramme

In USP Kompaktprogrammen wird zu kundenspezifischen Fokusthemen in einem übersichtlichem Zeitraum intensiv die Umsetzungskompetenz Ihrer Führungskräfte aufgebaut.

Überblick

Kompaktprogramme bestehen aus einem effektiven Kick-Off, der die Teilnehmer einbindet und vorbereitet, einem 1,5-2,5-tägigen Training und einem transfersichernden Review nach weiteren 4-6 Wochen, um die neue Haltung und Technik im Führungsalltag zu verankern.

Durch die drei Programmbestandteile ergibt sich ein Prozesscharakter, der die Lernintensität erhöht und den nachhaltigen Transfer in den Arbeitsalltag sicherstellt.

Bestandteile

Mit Ihnen entscheiden wir, ob Kick-Off und Review live oder virtuell durchgeführt werden.

Angebote

Die Kraft des Fragens

Eine offene Haltung und ehrliches Interesse an den Antworten des Gegenübers führen zu den richtigen Fragen. Auf diesem Weg gewinnen Ihre Führungskräfte an Wirksamkeit und Ergebnisqualität. Mehr dazu...

Konfliktmanagement

Das tiefere Wissen über die Entstehung von Konflikten bis hin zur lösenden Bearbeitung fußen auf Voraussetzungen: Die Wahrnehmung des eigenen Konfliktverhaltens und die Veranschaulichung und Bearbeitung der Konfliktwurzeln bis zur gemeinsamen Lösung. Mehr dazu...

Wirksame Kommunikation

Gute Gesprächsvorbereitung und –durchführung wollen gelernt und trainiert sein. Ebenso wollen konstruktives Feedback und der Umgang mit Konfliktsituationen in unsere Haltung integriert werden. Sie sind die Grundsteine einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre. Mehr dazu...

Ihr individuelles USP Kompaktprogramm

Wir greifen Ihren spezifischen Bedarf auf und entwickeln mit Ihnen einen Lösungsweg, der zu Ihrer Zielgruppe passt. Kontakt